记者 李小雪 通讯员 谭翔
6月20日下午，2024“光谷造”——制造业企业人才供需对接专场活动在光谷人才大厦举办。本次活动由武汉市“光芯屏端网”新一代信息技术产业链综合党委指导，东湖新技术开发区企业服务和重点项目推进局主办，东湖新技术开发区党工委组织部（招才局）、东湖新技术开发区两新工委协办，湖北产融资本市场服务有限公司、武汉光谷人才集团有限公司承办，武汉光谷人力资源产业园发展有限公司、湖北省创业投资同业公会、深交所湖北资本市场培育基地共同支持。本次活动共有60余家制造业企业和人力资源企业代表参加。
精益协同管理 打造新质生产力的关键
在主题分享环节，和君咨询资深管理专家、中国科学院大学MBA企业导师李建武先生就“如何打造新质生产力——精益组织协同管理实践经验”进行了深入解读，为与会企业提供了宝贵的管理智慧和实践经验。他说：“我国大多数制造企业的核心问题多为有分工，无组织，处于形式主义管理阶段，一定要强化组织协同，完善不同层面的指挥执行系统建设。”
中国制造破界出海 要做到合规雇佣
随后，武汉柚出海科技有限公司金柚GEO销售总监张小芸女士围绕“中国制造业企业出海”进行了主题分享，她说：“随着全球化进程的不断加速，中国企业在海外市场的发展面临着诸多挑战和机遇。企业需要深入了解海外市场的用工法规、文化差异等关键因素，并针对性地制定用工策略和服务方案。”
供需双方企业代表分别进行简短的发言，介绍各自的企业及人才供需情况，开启了自由交流对接。企业代表们纷纷表示，当前制造业面临着转型升级的压力，对人才的需求也日益多元化、专业化，希望通过与人力资源机构的合作，更精准地匹配人才，提高招聘效率，降低用人成本。人力资源机构代表们回应称，将发挥自身专业优势，积极加强与企业间的合作，共同推动人才资源的优化配置和高效利用，以更好地满足企业在转型升级过程中的人才需求。
武汉慧联无限科技有限公司的代表介绍说：“我们目前的需求是AI和可视化项目表达的高端人才引进，今天了解到海仕德人力资源公司拥有芯片CPU、GPU以及算法等领域内优质人才数据库正是我们所急需的。”
武汉伊莱瑞特生物科技股份有限公司的祝经理说：“公司目前在美国、新加坡建立子公司，急需海外的研发团队、高端人才的引进，到场的武汉柚出海科技、云视聘信息技术等多个人力资源企业在海外人才招聘领域拥有丰富的经验，希望会后能进行更深一步的沟通。”
武汉丰越电动科技有限公司黎经理介绍说：“伴随着公司的快速发展，企业员工的成长跟不上企业发展的步伐，希望通过外部机构弥补企业当前的短板，武汉光谷人力资源服务有限公司王总刚刚交流的关于人才培训方面的案列，非常契合公司当前的需求。”
人力资源公司中智湖北经济技术合作有限公司的代表介绍说：“中智拥有自有招聘网、中智咨询、中智环球等多个子公司，服务产业链长，能够为企业提供多元化产品以及高端智库，像今天到场的格蓝若智能公司所需分子公司的人力布局正是我所擅长的领域，可以进行私下单独的沟通。”
本次对接会的成功举办，不仅为制造业企业和人力资源机构提供了交流合作的平台，也为高新区制造业发展注入了新的活力。东湖高新区企业服务和重点项目推进局自2021年开始，已连续三年组织开展“光谷造”供需对接系列活动，树立起了供需对接、服务企业的品牌。举办“光谷造”活动，满足了光谷企业的实际需求，搭建起了供需对接的平台。
编辑：李遨东
来源：武汉广播电视台